Rekrutierung von öffentlichem Personal in 7 Titeln mit KPSS 50 60 70 Punkten heute bekannt gegeben

Die Einstellung neuer Beamter mit unterschiedlichen Titeln und unterschiedlichen KPSS-„50-60-70-“-Werten innerhalb der öffentlichen Einrichtung wurde angekündigt. Hier ist unser Artikel mit allen Details zum Ablauf und Bewerbungsfragen.

Die neue Bewerbungsankündigung für die Einstellung von Personal im öffentlichen Bereich durch die Präsidentschaft der Türkischen Akademie der Wissenschaften wurde heute veröffentlicht. Personal wird eingestellt, um sicherzustellen, dass die folgenden Aufgaben gemäß Präsidialdekret Nr. 4 der Türkischen Akademie der Wissenschaften TÜBA erfüllt werden. In diesem Artikel finden Sie alle Details zum TÜBA-Spezialisten, Verwaltungsspezialisten, VHKİ, Übersetzer, Fahrer, Programmierer und Techniker.

TÜBA Personalvermittlung Bewerbung AGB

Für die Bewerbung müssen die Bewerber die allgemeinen Voraussetzungen des Artikels 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 erfüllen. In diesem Zusammenhang ist es erforderlich, türkischer Staatsbürger zu sein, keinen Wehrdienst zu leisten und eine Sicherheitsermittlung durchgeführt zu haben und/oder Archivrecherche.

Was sind die Aufgaben der Türkischen Akademie der Wissenschaften?

Durchführung von Erhebungen und Beratungen in wissenschaftlichen Angelegenheiten und zur Festlegung wissenschaftlicher Schwerpunkte,

Gewährleistung der Verbreitung wissenschaftlicher Ansätze und Gedanken in der Gesellschaft, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses,

Dem Präsidenten Gesetzesänderungen in Bezug auf den sozialen Status, Lebensstandard, Einkommen und besondere Annehmlichkeiten und Privilegien vorzuschlagen, die für wissenschaftliche Aktivitäten türkischer Wissenschaftler und Forscher erforderlich sind,

Auszeichnungen zu verleihen, um die Wertschätzung und Akzeptanz der Bedeutung der Wissenschaft in der Öffentlichkeit sicherzustellen und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu fördern,

Berichte und wissenschaftliche Publikationstätigkeiten für die Wissenschaftsstrategie des Landes durchzuführen, um die Ziele zu erreichen und die Aufgaben zu erfüllen, und diese mit den relevanten Institutionen und Personen zu teilen.

Aktivitäten im Bereich der Wissenschaftsdiplomatie durchzuführen und zur Entwicklung dieses Bereichs beizutragen, Aktivitäten zum Transfer unseres historischen Erbes der Wissenschaft in die Gegenwart durchzuführen.

Bewerbungsabschlüsse für die Rekrutierung von Personal im öffentlichen Dienst

1 TÜBA-Spezialist Promotion in einer den thematischen Bereichen der TÜBA-Arbeitsgruppen verwandten Disziplinen, Anstellung in Ankara oder Masterabschluss mit Abschlussarbeit in diesen Disziplinen und mindestens fünfjährige Berufspraxis.

eines Verwaltungsspezialist Um in Ankara angestellt zu werden, aus Politikwissenschaften (Wissenschaften), Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftsfakultäten oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Managementingenieurwesen, Zentrum für Studentenauswahl und -vermittlung mit mindestens vierjähriger Grundausbildung . Mindestens 70 Punkte vom KPSS-Punktetyp P1, P2, P3 bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal im Jahr 2018 erhalten, darf zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 30 Jahre sein

eines Verwaltungsspezialist In Ankara angestellt zu werden, aus Politikwissenschaften (Wissenschaften), Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, durch das Student Selection and Placement Center 2022 nach Erhalt von mindestens 70 Punkte aus der KPSS-Punktzahl P1, P2, P3 bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal im Jahr 2009,

eines Verwaltungsspezialist Um in Istanbul angestellt zu werden, aus Politikwissenschaften (Wissenschaften), Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, durch das Student Selection and Placement Center 2022 nach Erhalt von mindestens 70 Punkte aus dem KPSS-Ergebnistyp P1, P2, P3 bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal im Jahr 2018, darf zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 30 Jahre sein

eines Verwaltungsspezialist Um in Istanbul angestellt zu werden, aus Politikwissenschaften (Wissenschaften), Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, durch das Student Selection and Placement Center 2022 nach Erhalt von mindestens 70 Punkte aus der KPSS-Punktzahl P1, P2, P3 bei der Auswahlprüfung für öffentliches Personal im Jahr 2009,

eines VHKI-Einnahme Anstellung in Ankara aus Politikwissenschaften (Wissenschaften), Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsfakultäten oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Managementingenieurwesen, die eine mindestens vierjährige Grundausbildung vorsehen, durch die Studentenauswahl und Vermittlungszentrum im Jahr 2022 Mindestens 70 Punkte vom KPSS-Punktetyp P1, P2, P3 bei der Auswahlprüfung für das öffentliche Personal erhalten haben und zum Zeitpunkt der Bewerbung unter 30 Jahre alt sein.

eines Rekrutierung von Übersetzern Um in Ankara angestellt zu werden, vierjährige Fakultäten von Universitäten oder von Hochschuleinrichtungen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wird, von den Fachbereichen Übersetzung-Dolmetschen oder Übersetzungswissenschaft oder Englische Sprache und Literatur oder Fachbereiche für Englischunterricht oder Politikwissenschaften ( Naturwissenschaften), Wirtschaftswissenschaften, die eine 100%ige Englischausbildung bieten. und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsfakultäten oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen-Grundstudiengänge, die eine 100%ige Englischausbildung bieten, KPSS P1, P2, P3 in der öffentlichen Personalauswahlprüfung, die 2022 von der Studentenauswahl abgehalten wird und Placement Center muss mindestens 60 Punkte aus dem Punkttyp haben.

eines Rekrutierung von Übersetzern Um in Istanbul angestellt zu werden, vierjährige Fakultäten von Universitäten oder von Hochschuleinrichtungen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wird, von den Fachbereichen Übersetzung-Dolmetschen oder Übersetzungswissenschaft oder Englische Sprache und Literatur oder Fachbereiche für Englischunterricht oder Politikwissenschaften ( Naturwissenschaften), Wirtschaftswissenschaften, die eine 100%ige Englischausbildung bieten. und Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Managementwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsfakultäten oder -abteilungen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen-Grundstudiengänge, die eine 100%ige Englischausbildung bieten, KPSS P1, P2, P3 in der öffentlichen Personalauswahlprüfung, die 2022 von der Studentenauswahl abgehalten wird und Placement Center muss mindestens 60 Punkte aus dem Punkttyp haben.

eines Chauffeur In Istanbul beschäftigt zu sein, die Sekundarstufe (Gymnasium oder gleichwertige Schule) abgeschlossen zu haben, 60 oder mehr Punkte aus dem KPSS-P94-Punktetyp bei der öffentlichen Personalauswahlprüfung im Jahr 2022 erhalten zu haben, das 18. Lebensjahr vollendet zu haben zum Bewerbungsschluss und nicht älter als 35 Jahre sein, mindestens einen Führerschein der Klasse B besitzen, einen psychotechnischen Führerschein besitzen, kein Hindernis für Schichtarbeit im 24/7-Stunden-Betrieb haben, nicht vorhanden sein nationale oder internationale Reisehindernisse.

eines Programmierer Um in Ankara beschäftigt zu werden, um zu bescheinigen, dass er einen Kurs auf dem Gebiet der Computerprogrammierung absolviert hat, vorausgesetzt, er hat einen Abschluss an Computerprogrammierungs-bezogenen Abteilungen von Hochschuleinrichtungen mindestens auf Associate Degree-Ebene oder mindestens Associate Degree Absolvent oder ein vom Ministerium für nationale Bildung in diesem Bereich genehmigtes Zertifikat, Zentrum für Studentenauswahl und -vermittlung bei der im Jahr 2022 abgehaltenen öffentlichen Personalauswahlprüfung; Mindestens 50 Punkte von KPSSP3 für Bachelor-Absolventen und KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen erhalten haben,

eines Programmierer In der öffentlichen Personalauswahlprüfung, die vom Zentrum für Studentenauswahl und -vermittlung im Jahr 2022 abgehalten wird; Mindestens 50 Punkte von KPSSP3 für Bachelor-Absolventen und KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen erhalten haben,

eines Techniker Für den Bereich Sanitär, der in Ankara eingesetzt werden soll: Absolvent einer der Servicezweige Gebäudeinstallationssysteme, Heizungs- und Erdgasinneninstallation, Heizungs- und Gasbrenngeräte des Bereichs Installationstechnik und Klimaanlage der Sekundarbildungseinrichtungen, KPSS P94 Ergebnis der öffentlichen Personalauswahlprüfung im Jahr 2022 Mindestens 50 Punkte von der Art zu haben, nicht älter als 30 Jahre zu sein,

Bewerbungsverfahren für die Personalrekrutierung der Türkischen Akademie der Wissenschaften

Kandidaten für die Personalrekrutierung der Türkischen Akademie der Wissenschaften TÜBA können ihre Bewerbungen zwischen dem 1. Dezember und dem 13. Dezember 2022 einreichen. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich persönlich. Kandidaten reichen ihre Bewerbungen bei der Präsidentschaft der Türkischen Akademie der Wissenschaften Bayraktar Mah. Vedat Dalokay Cad. Nr.: 112 Çankaya – Adresse in Ankara. Hier ist die Anleitung mit allen anderen Überlegungen:

Klicken Sie auf JETZT ÜBERPRÜFEN! https://isilanlarikariyer.com/d/file/tuba-personel-alimi.20221121103302.pdf

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