Ist es das letzte Jahr von Sırça Köşk? – Aziz Çelik (BirGün) – Syndicate.Org

Im 20-jährigen despotischen Arbeitsregime ist das Streikrecht unbrauchbar geworden. Wenn die Streiks erfolgreich sind, werden willkürliche Streikverzögerungen hinfällig und der Mut zum Streik steigt. Der Widerstand der Arbeiterschaft gegen despotische Arbeitsbedingungen nimmt zu

2022 20. Jahrestag der Regierungen der Partei für Gerechtigkeit und Entwicklung (AKP). Die AKP, die die Parlamentswahlen im November 2002 gewonnen hat, ist seit 20 Jahren ununterbrochen an der Macht. 20 Jahre sind eine sehr lange Zeit für ein Menschenleben. Zu lang für ein Land! Die 20 Jahre AKP decken ein Fünftel der 100-jährigen republikanischen Periode ab. Während 2023 einerseits der 100. Jahrestag der Republik ist, könnte es auch das Jahr sein, in dem die 20-jährige AKP-Herrschaft mit den Wahlen zur Jahresmitte zu Ende geht.

Diese Periode ist eine der umstrittensten, kritischsten und autoritärsten Perioden in der Türkei, sowohl politisch als auch wirtschaftlich und sozial. Bei den am 2. November 2002 abgehaltenen Wahlen kam die AKP mit der Wirkung des sozialen Erdbebens der Wirtschaftskrise von 2002 und der antidemokratischen 10-Prozent-Hürde, die das wichtigste Element der Wahlgesetzgebung war, an die Macht des Putsches vom 12. September 1980. Die AKP erreichte in der Großen Nationalversammlung der Türkei mit 34 Prozent der Stimmen eine ziemlich asymmetrische Vertretung von rund 65 Prozent und bildete eine Regierung. Obwohl sie ihre Stimmenzahl bei den folgenden Wahlen steigerte, war diese Wahl entscheidend für die Etablierung der AKP an der Macht. Die AKP-Zeit, die trotz des nationalen Willens als Minderheitsregierung begann, wurde später zu einer Mehrheitsregierung, wurde aber allmählich zu einer „Einparteien“-Regierung im vertrautesten Sinne des Wortes.

Seit 20 Jahren regiert die AKP die Türkei. Es zeigte sich schnell, dass die AKP, die mit den Forderungen der „Demokratisierung“ angetreten war, eigentlich kein Ziel der Demokratisierung hatte. Das beispiellose Maß an Gesetzlosigkeit und Autoritarismus, das sich insbesondere in den 2010er Jahren verstärkte und immer noch fortsetzt, wurde zum Hauptcharakter dieser Zeit. Dieser Aspekt der Zeit ist Gegenstand der Politikforschung und der Politikwissenschaft. Der autoritäre und rechtswidrige Charakter des Regimes machte sich auf dem Gebiet der Arbeit tief bemerkbar. Diese 20 Jahre waren auch eine Zeit, in der ein autoritäres/despotisches Arbeitsregime und ein gläsernes Herrenhaus errichtet wurden.

despotisches Arbeitsregime

Stich für Knoten wurde ein despotisches Arbeitsregime gestrickt, verkörpert durch Gesetzlosigkeit, Verbote und Willkür im Arbeitsleben. Das von Michael Burawoy inspirierte Konzept des despotischen Arbeitsregimes ist ein allgemeines (Dach-)Konzept, das viele Aspekte des Arbeitslebens in der Türkei zusammenfasst. Das Arbeitsregime in der Türkei in den 2000er Jahren ist prekär und willkürlich, sowohl auf Arbeitsplatzebene als auch auf staatlicher Ebene. Tatsächlich ist dieses despotische Arbeitsregime so zerbrechlich wie das Herrenhaus in Sabahattin Alis Erzählung Sırça Köşk.

Gewerkschaftliche Organisierung und Gewerkschaftstätigkeit ist eine sehr riskante Aktivität, Arbeitnehmer, die Rechte suchen und sich gewerkschaftlich organisieren, werden leicht entlassen und sind nicht geschützt, selbst die Ausübung gesetzlicher Rechte ist der Grund für die Entlassung, Willkür herrscht vor, nicht Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitnehmer werden Opfer von Arbeitsmorden während arbeiten, werden Streiks systematisch auf sogenannte Ausreden gestützt. Despotisches Arbeitsregime ist der Name eines Arbeitsregimes, das verhindert wird. Auf der einen Seite leben Arbeiter dieses despotische Regime am Arbeitsplatz und in der Fabrik. Andererseits zeigen die Gesetzgebung und Praxis in Bezug auf Arbeitsbeziehungen, dass das despotische Arbeitsregime durch die staatliche Praxis verstärkt wird. Während gegen den Arbeitgeber, der Arbeitnehmer willkürlich gemäß TPC 118 in äußersten Ausnahmefällen entlässt, eine Klage eingereicht und natürlich in keiner Weise inhaftiert wird, werden die Arbeitnehmer häufig durch Gewaltanwendung von Vollzugsbeamten daran gehindert.

Wenn wir auf das Jahr 2022 blicken, sehen wir auch ermutigende Beispiele für den Kampf um Rechte gegen das despotische Arbeitsregime. Das Jahr 2022 begann mit der Aktionswelle von E-Commerce-Mitarbeitern und Kurieren. Die sogenannten „selbstständigen“ Transportarbeiter, denen sogar der Zugang zu den Grundrechten im Arbeitsrecht verwehrt wird, starteten 2022 mit Wellen kreativer Aktionen. Diese Aktion, die zu Teilgewinnen führte, zeigte, wie neue Formen der Arbeit mit den primitivsten Arbeitsverhältnissen des Kapitalismus koexistieren können. Obwohl diese Art der Arbeit, auch Plattformarbeit genannt, die modernste Infrastruktur der Informationstechnologien nutzt, unterscheiden sich die Arbeitsverhältnisse nicht von den brutalsten Arbeitsverhältnissen des 19. Jahrhunderts. Die Aktionswelle der Kuriere offenbarte die harten Arbeitsbedingungen unter dem Deckmantel des digitalen Kapitalismus. Es sollte nicht vergessen werden, dass Plattformarbeiter in vielen Ländern der Welt ähnliche Reaktionen zeigen.

2022 war das Jahr einer Wiederbelebung des Widerstands und der Aktionen der Arbeiter. Der Widerstand der Bergleute und Bauarbeiter ging weiter. Der Streik von 2022 endet mit Streiks, die versuchen, sein unglückliches Schicksal umzukehren. Im 20-jährigen despotischen Arbeitsregime ist das Streikrecht unbrauchbar geworden. Die Ausübung des Streikrechts wird durch die Streikverbote geschwächt. Nun wurde versucht, den Streik mit einer einzigen Unterschrift und willkürlichen Streikverbotsbeschlüssen auszumerzen. Ziel war es, eine “verschmolzene” Masse ohne Streiks oder Gewerkschaften zu schaffen. Während der AKP-Zeit traten in 20 Jahren insgesamt 80.000 Arbeiter in den Streik, während der Streik von fast 200.000 Arbeitern verboten wurde.

Arbeiter gegen Sırça Köşk

Die Gewerkschaften und Arbeitnehmer, die auf der Ausübung ihres Streikrechts bestanden, gaben jedoch am Ende des Jahres 2022 Hoffnung. Die DİSK-Mitgliedsgewerkschaft Metal-İş beschloss zu streiken, als im Tarifvertrag der Bekaert-Fabrik in Izmit keine Einigung erzielt werden konnte. Die Entscheidung über den Streik wurde jedoch vom Präsidenten verschoben, da festgestellt wurde, dass er „die nationale Sicherheit stört“, bevor der Streik überhaupt begonnen hatte. Die vereinten Arbeiter von Metal-İş und Bekaert erkannten diese willkürliche Entscheidung jedoch nicht an und traten in den Streik. Zum ersten Mal in der Türkei wurde der Streik gegen eine Streikverschiebung mit allen seinen Elementen vollständig und rechtmäßig fortgesetzt und endete am 18. Tag mit einem Sieg. Der Bekaert-Streik zeigte den einzigen Weg, das Streikrecht wiederzuerlangen: das Streikrecht gegen das Verbot auszuüben. Bekaert-Arbeiter und United Metal führten einen historischen Streik durch. Der Bekaert-Streik ist die wichtigste Arbeiteraktion des Jahres 2022. Er ist eine Herausforderung gegen Sırça Köşk.

Direkt neben den Arbeitern von Bekaert streikten im Dezember 2022 die Arbeiter der Kartonsan-Kartonfabrik in der Industriestadt Izmit, die Mitglied der Gewerkschaft Selüloz-İş ist. Auch die Arbeiter von Kartonsan werden das neue Streikjahr begrüßen. Sowohl Bekaert- als auch Kartonsan-Arbeiter versuchen, den Streik ins Leben zu rufen, der seit 300 Jahren das wichtigste Kampfinstrument der Arbeiterklasse ist. Es versucht, den Streik wiederzubeleben, der versucht, mit Streichholzwasser zu pflanzen und seine Wurzeln zu trocknen. Diese Streiks, die 2022 begannen, sind Streiks zur Verteidigung der Würde und Streiks sowie der Kampf um Brot. Wenn diese Streiks erfolgreich sind, werden willkürliche Streikverzögerungen hinfällig und der Mut zum Streik steigt. Der Widerstand der Arbeiterschaft gegen despotische Arbeitsbedingungen nimmt zu. 2022, das mit den Aktionen der Kurierarbeiter begann, endet mit den Streiks der Metall- und Papierarbeiter. Ich hoffe, dass das Ende des Jahres 2022 das Jahr sein wird, in dem sich das despotische Arbeitsregime aufzulösen beginnt, das die Arbeiter zu unmenschlicher Arbeit verurteilt und die Ausbeutung vertieft. Wir wissen, dass sich die Arbeiter und die Gesellschaft während dieses 20-jährigen despotischen Arbeitsregimes selbst verteidigten und weiterhin nach Rechten strebten, so dass die Despotie auf ernsthaften Widerstand stieß. So beenden wir 2022. Ich hoffe, wir sind jetzt am Ende dieser Periode. Ich wünsche mir, dass der 100. Jahrestag der Republik ein Jahr wird, in dem ein demokratisches Land, eine demokratische Arbeitsordnung, menschenwürdige Arbeitsbedingungen und der Sozialrechtsstaat wiedererlangt werden.

Um im Jahr 2023 nicht hoffnungslos zu sein, empfehle ich allen Lesern, eine der schönsten Geschichten von Sabahattin Ali, Sırça Köşk, zu lesen. In den düsteren und bedrückenden Tagen der 1940er Jahre schreibt Sabahattin Ali: „Bauen Sie keine gläserne Villa über Ihrem Kopf. Aber wenn ein solches Glashaus eines Tages gebaut wird, denken Sie nicht, dass es etwas ist, das nicht zerstört oder umgeworfen werden kann. Drei oder fünf Köpfe zu werfen reicht aus, um den majestätischsten zu zerschmettern.“ Genau wie die Bekaert-Arbeiter es werfen.

Neujahrswunsch: Lassen Sie 2023 ein Jahr sein, in dem meine Freunde Can Atalay, Osman Kavala, Hakan Altınay und Mücella Yapıcı und alle Gezi-Häftlinge und rechtswidrig Inhaftierten frei sind.

Quelle: BirDay

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