KPSS Neuer Präferenzleitfaden veröffentlicht! Rekrutierung von Lizenzbeamten für die Berufsschule des Ministeriums

KPSS 2023/3 Präferenzleitfaden wurde veröffentlicht. Bewerbungen für die Rekrutierung von neuem öffentlichen Personal mit High School-, Associate- und Undergraduate-Abschlüssen werden akzeptiert. Sie können die Details und den gesamten Prozess in diesem Artikel überprüfen.

Der KPSS-Präferenzleitfaden wurde vom Ministerium für Industrie und Technologie im Rahmen der Einstellung neuer Beamter an Hochschulen, assoziierten Beamten und Hochschulabsolventen veröffentlicht. KPSS 2022/3 Präferenzen haben im Rahmen der vertraglichen Personalvermittlung begonnen. 12 Kader wurden für High School, 13 Kader für Associate Degree und 16 Kader für Undergraduate vergeben. Hier sind alle Anforderungen und Bewerbungsverfahren für insgesamt 41 Stellen.

Einstellungsquoten für Abiturienten

TABELLE-1 Vertragspositionen, die Sekundarschulabsolventen unter ihren Präferenzen angeben können

  • Hilfspersonal (Reinigungspersonal) Ankara Merkez S 5 Personal 1101, 2001 mit dem Qualifikationscode,
  • Hilfspersonal (Reinigungspersonal) Personal des Ankara Center S 5 mit dem Qualifikationscode 1103, 2001,
  • Hilfspersonal Ankara Merkez S 1 Personal mit Qualifikationscode 1101, 2105,
  • Unterstützungspersonal Den Mitarbeitern von Ankara Merkez S 1 wird der Qualifikationscode 1101, 2111 zugewiesen.

Einstellungsquoten für Associate Degree Absolventen

Tabelle-2, vertraglich vereinbarte Positionen, die assoziierte Hochschulabsolventen unter ihren Präferenzen angeben können:

  • Büropersonal Hauptsitz Ankara 3 Mitarbeiter mit 3163-Qualifikationscode,
  • Büropersonal Hauptsitz Ankara 2 Mitarbeiter mit Qualifikationscode 3173,
  • Büropersonal Hauptsitz Ankara 3 Mitarbeiter mit Qualifikationscode 3181,
  • Büropersonal Ankara Merkez 5 Mitarbeiter werden mit dem Qualifikationscode 3183 eingestellt.

Einstellungsquoten für Absolventen

Tabelle 3 Vertragspositionen, die Bachelor-Absolventen unter ihren Präferenzen wählen können:

  • Ingenieur Ankara Merkez 1 Mitarbeiter mit dem Qualifikationscode 4611,
  • Büropersonal Hauptsitz Ankara 2 Mitarbeiter mit 4099-Qualifikationscode,
  • Mitarbeiter des Büros Ankara Center 2 mit dem Qualifikationscode 4503,
  • Büropersonal Hauptsitz Ankara 3 Mitarbeiter mit 4429 Qualifikationscode,
  • Architekt Adana 1 Mitarbeiter mit 4747 Qualifikationscode,
  • Ingenieur Ankara 1 Mitarbeiter mit dem Qualifikationscode 4669,
  • Architekt Istanbul 1 Mitarbeiter mit 4747 Qualifikationscode,
  • Ingenieur Istanbul 1 Mitarbeiter mit dem Qualifikationscode 4669,
  • Ingenieur Manisa 1 Mitarbeiter mit dem Qualifikationscode 4611,
  • Ingenieur Osmaniye 1 Mitarbeiter mit dem Qualifikationscode 4611,
  • Architekt Tekirdag 1 Mitarbeiter mit 4747 Qualifikationscode,
  • Der Mitarbeiter des Stadtplaners Tekirdağ 1 wird mit dem Qualifikationscode 4757 ernannt.

Abschlussanforderungen für die Rekrutierung öffentlicher Mitarbeiter (alle Qualifikationscodes)

1101 Männlich sein,

1103 Frau sein,

2001 Abschluss in allen Bereichen der Sekundarbildungseinrichtungen,

2105 Abschluss der Fachrichtung Keramik- und Glastechnik und Fachrichtungen höherer Bildungseinrichtungen

6048: Fachgebiet und Branchen der Keramik- und Glastechnik,

Absolvent 2111 Höhere Bildungseinrichtungen Installationstechnik und Klima Fachrichtung und Fachrichtungen, 6053: Installationstechnik und Klima Fachrichtung und Fachrichtungen,

3163 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Handel und Management, Industriekauffrau/-mann, Mittlere Führungsebene, Mittlere Führungsebene, Assistentin für Unternehmertum und Projektmanagement, Betriebsorganisation und Betriebsführung, Betriebswirtschaftslehre, Geschäftsführung, Versand

und um einen der Associate Degree Programme in Administration zu absolvieren,

3173 Absolvent eines der Associate Degree Programme Accounting, Computer Aided Accounting, Computerized Accounting and Tax Applications, Accounting and Tax Applications, Business Administration-Accounting,

3181 Abschluss des Associate Degree Programmes in Finance,

Absolvent eines von 3183 Associate Degree Programmen in Human Resources, Personalmanagement, Human Resources Management,

4099 Absolvent eines der grundständigen Studiengänge Informations- und Dokumentenmanagement, Dokumentation und Information, Archivierung, Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationswissenschaft,

Absolvent des grundständigen Studiengangs 4429 Arbeitsökonomie und Arbeitsbeziehungen oder Arbeitsökonomie,

Abschluss eines der grundständigen Studiengänge 4503 Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft und Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft,

Absolvent eines der grundständigen Studiengänge 4611 Elektrotechnik, Elektrotechnik und Elektronik, Elektrotechnik und Elektronik,

4669 Absolvent des Bachelorstudiengangs Bauingenieurwesen

Absolvent des Bachelor-Programms 4747 Architektur,

Es ist erforderlich, das Bachelor-Programm 4757 Stadt- und Regionalplanung zu absolvieren.

KPSS-Präferenzanwendungen

Die Kandidaten können ihre Präferenzen für KPSS 2023/3 im Rahmen des Ministeriums für Industrie und Technologie vom 6. bis 11. Januar 2023 abgeben. Das Auswahlverfahren beginnt am 6. Januar 2023 um 14.30 Uhr und endet am 11. Januar 2023 um 23.59 Uhr. Hier sind die notwendigen Bewerbungsleitfäden und Links zu allen Stellen:

KPSS 2023/3-Präferenzleitfaden: https://isilanlarikariyer.com/d/file/kpss-tercih-kilavuzu.20230106153214.pdf

Personalverteilungen.

Anwendungsbildschirm.

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