Die Steuern wurden an den Mindestlohn gekoppelt, um ein Vielfaches erhöht

▶ Es ist vorgesehen, dass der Antrag, der nach seiner Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft getreten ist, spätestens im Februar oder März in den Rechnungen berücksichtigt wird.

WAS WAR, WAS IST PASSIERT?

  • Die Gebühr für das Halten eines Arbeitsplatzes, die Restaurants, Kaffeehäuser, Cafés, Kioske und ähnliche Einrichtungen an die Gemeinden entrichteten, lag zwischen 6 TL und 65 TL. Diese Gebühr hat sich auf 3 % bis 30 % des monatlichen Bruttomindestlohns erhöht.
  • Kommunale Gebühren für Lebensmittelgeschäfte, Gemüsehändler und Märkte wurden nach Quadratmetern festgelegt. Zum Beispiel; Die an die Gemeinde zu zahlenden Gebühren für Geschäfte zwischen 100 und 300 Quadratmetern variieren zwischen 2 % des monatlichen Mindestlohns und 20 % des monatlichen Mindestlohns.
  • Die Gebühren für die Betriebsgenehmigung, die zwischen 10 TL und 500 TL variieren und von 3,4- und 5-Sterne-Hotels an die Gemeinde gezahlt werden, werden in der neuen Verordnung zweigeteilt. Mit anderen Worten, die zu erhebende Gebühr für 5-Sterne- und höhere Sterne-Hotels beträgt 2 Brutto-Mindestlohn für Monate, während für 3- und 4-Sterne-Hotels 1 Mindestlohn berechnet wurde.
  • Auch Gebühren für Tierschlachtung, Fleischtransport und Stallgebühren wurden geregelt. Der im alten Gesetz festgelegte Lohn zwischen 2 TL und 40 TL, der an die Gemeinden für das Schlachten von Rindern zu zahlen war, erhöhte sich zwischen 4 % und 7 % des monatlichen Bruttomindestlohns.
  • Die Gebühren für Gesundheitsberichte wurden ebenfalls aktualisiert. Nach der neuen Regelung werden für jedes Zeugnis Gebühren zwischen 0,5 % (fünf Promille) und 2 % (zwei Prozent) des monatlichen Mindestlohns an die Gemeinde gezahlt. Im alten Recht lag dieser Wert zwischen 1,2 TL und 20 TL je Gesundheitskarte.
  • Die Gebühren, die von den Gemeinden für die Anzeigen, Anzeigen und Schilder der öffentlichen Unterhaltung, des Verkaufs und der Arbeitsplätze auf Plätzen, Straßen und Straßen erhoben wurden, lagen zwischen 2 TL und 200 TL. Nach dem neuen Gesetz erhöht sich diese Zahl auf zwischen 1 % (ein Prozent) des monatlichen Mindestlohns und das 4-fache (vier) des monatlichen Mindestlohns.

Ayşe GULER

Der seit langem nicht mehr aktualisierte Gemeinde(änderungs)gesetzentwurf wurde vom Parlament verabschiedet, die Augen wurden auf das neue Verfahren gerichtet.

Mit dem von Präsident Ersin Tatar unterzeichneten und im Amtsblatt veröffentlichten Werk werden die von den Bürgern zu zahlenden Gebühren und Steuern an den Bruttomindestlohn gekoppelt.

Es ist vorgesehen, dass sich die neue Regelung in den Rechnungen im Februar oder spätestens im März widerspiegelt.

Damit wurde der Weg für eine Aktualisierung der Gebühren und Steuern geebnet, die mindestens zweimal jährlich in die Kassen von 18 Gemeinden fließen werden.

Die neue Studie wird die Kommunen zwar finanziell entlasten, dafür aber mehr Geld aus den Taschen der Bürgerinnen und Bürger fließen lassen.

Beispielsweise wurde für die Werkstatt und Reparaturwerkstatt das Entgelt für einen Arbeitsplatz zwischen 2 % des monatlichen Mindestlohns und 20 % des monatlichen Mindestlohns festgesetzt. Im alten Gesetz lag dieser Wert zwischen 3,6 TL und 40 TL.

Andererseits wurden auch die Gesundheitskartengebühren aktualisiert, die von der Gemeinde alle 6 Monate von Personen ausgestellt werden, die in der Lebensmittelbranche tätig sind.

Nach der neuen Regelung zahlt die Gemeinde für jedes Zeugnis eine Gebühr zwischen 0,5 % (fünf Promille) und 2 % (zwei Prozent) des monatlichen Mindestlohns.

Im alten Recht lag dieser Wert zwischen 1,2 TL und 20 TL je Gesundheitskarte.

Daneben wurden auch die an die Kommunen zu entrichtenden Abgaben für Tierschlachtung, Fleischtransport und Stallgebühren geregelt. Der Lohn zwischen 2 TL und 40 TL, der im alten Gesetz an die Gemeinden für das Schlachten von Rindern zu zahlen war, erhöhte sich zwischen 4 % und 7 % des monatlichen Mindestlohns.

Erneuert wurden auch die von den Gemeinden erhobenen Gebühren für Annoncen und Hinweisschilder der öffentlichen Unterhaltung, des Verkaufs und der Arbeitsplätze auf Plätzen, Wegen und Straßen.

Der Betrag, der in der Vergangenheit zwischen 2 TL und 200 TL lag, wurde gemäß dem neuen Gesetz mit 1 % (einem Prozent) des monatlichen Mindestlohns und bis zum 4-fachen (vier) des monatlichen Mindestlohns festgelegt.

WAS ENTHÄLT DAS GESETZ?

Gebühren für die Gewerbeanmeldung …

Mit der Neuregelung wurden die Gebühren für die Erhaltung einer Arbeitsstätte aktualisiert.

Demzufolge; Die Gebühren für private Wohnheime, deren Untergrenze auf 12 TL und die Obergrenze auf 240 TL festgelegt wurde, lagen mit der Neuregelung zwischen 20 Prozent des Mindestlohns und dem monatlichen Mindestlohn.

Für jede Werkstatt und Reparaturwerkstatt, in der gedrechselt, geschmiedet, geklempnert und geschweißt wird, wurde das Entgelt für einen Arbeitsplatz zwischen 2 % des monatlichen Mindestlohns und 20 % des monatlichen Mindestlohns festgesetzt. Im alten Gesetz lag dieser Wert zwischen 3,6 TL und 40 TL.

Darüber hinaus wird für Restaurants, Kaffeehäuser, Cafés, Buffets und ähnliche Einrichtungen eine von der Stadtverwaltung festzulegende Gebühr zwischen 3 % der monatlichen Mindestproduktion und 30 % des monatlichen Mindestlohns pro Quadratmeter erhoben. Der fragliche Betrag lag nach altem Recht zwischen 6 TL und 65 TL.

Kommunale Gebühren wurden auch für Lebensmittelgeschäfte, Gemüsehändler, Märkte und Off-Lizenzen festgelegt. Nach dem neuen Gesetz wurden die Gebühren nach Quadratmetern gestaltet.

Zum Beispiel; 2 % des monatlichen Mindestlohns und 20 % des monatlichen Mindestlohns für Geschäfte zwischen 100 und 300 Quadratmetern.

Andererseits stieg die Gebühr für das Halten eines Arbeitsplatzes, die 8 TL-95 TL für den Ort betrug, an dem Getränke konsumiert wurden, auf zwischen 5 % des monatlichen Mindestlohns und 50 % des monatlichen Mindestlohns.

Für jede Druckerei, Werbetechnik und Werbeagentur; Die Gebühr für einen Arbeitsplatz, die zwischen 3,6 TL und 40 TL lag, stieg von 2 % (zwei Prozent) des monatlichen Mindestlohns auf 20 % (zwanzig Prozent) des monatlichen Mindestlohns.

Die gleiche Verordnung gilt auch für Friseure, Friseure und Schönheitssalons.

Allerdings für jede Apotheke; Es wurde beschlossen, die Gebühr, die zwischen 3,6 TL und 40 TL liegt, zwischen 2 % und 50 % des monatlichen Mindestlohns festzusetzen.

Gebühren für die Gewerbeerlaubnis …

Mit der neuen Verordnung wurden auch die Genehmigungsgebühren für touristische Einrichtungen und den Betrieb von Jachthäfen neu strukturiert.

Zum Beispiel; Im alten Gesetz schwankte die Gebühr, die von 5-, 4- und 3-Sterne-Hotels für jedes Jahr oder einen Teil des Jahres erhoben wurde, zwischen 10 TL und 500 TL.

Im neuen Gesetz wurde die genannte Verordnung zweigeteilt. Mit anderen Worten, die zu erhebende Gebühr für 5-Sterne- und höhere Sterne-Hotels ist der 2-Monats-Mindestlohn, während für 4-Sterne- und 3-Sterne-Hotels entschieden wurde, 1 Mindestlohn zu erheben.

Tierschlachtung, Fleischtransport und Stallgebühren…

In der neuen Studie; Auch die Gebühren für das Schlachten von Tieren, den Transport von Fleisch und Stallgebühren wurden geregelt.

Der Lohn zwischen 2 TL und 40 TL, der im alten Gesetz an die Gemeinden für das Schlachten von Rindern zu zahlen war, erhöhte sich zwischen 4 % und 7 % des monatlichen Mindestlohns.

Für jede Kleinviehanzahl wurde eine Gebühr von 1 % des monatlichen Mindestlohns und 1,5 % des monatlichen Lohns festgelegt. Diese Zahl steht im alten Gesetz; Es war zwischen 5 TL und 20 TL.

Gebühren für die Gesundheitskarte …

Wird alle 6 Monate von Personen ausgestellt, die Lebensmittel zubereiten, verteilen oder in der Verteilung servieren.

Die Gebühren für Gesundheitsberichte wurden ebenfalls aktualisiert. Nach der neuen Regelung zahlt die Gemeinde für jedes Zeugnis eine Gebühr zwischen 0,5 % (fünf Promille) und 2 % (zwei Prozent) des monatlichen Mindestlohns.

Im alten Recht lag dieser Wert zwischen 1,2 TL und 20 TL je Gesundheitskarte.

Blätter…

Aktualisiert wurden auch die von den Gemeinden erhobenen Gebühren für die von der öffentlichen Unterhaltung, dem Verkauf und den Arbeitsplätzen aufgestellten Anzeigen und Schilder auf den Plätzen, Wegen und Straßen.

Der Betrag, der in der Vergangenheit zwischen 2 TL und 200 TL lag, wurde gemäß dem neuen Gesetz mit 1 % (einem Prozent) des monatlichen Mindestlohns und bis zum 4-fachen (vier) des monatlichen Mindestlohns festgelegt.

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